Serang, bantencom – Pemerintah Provinsi Banten terus berupaya mengurangi angka pengangguran di Banten salah satnuya yaitu dengan penyelenggaran Pameran Bursa kerja/Job Fair yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten dengan perusahaan perusahaan yang ada di Banten yang diselengarakan di Halaman Masjid Al Bantani Kawasan Pusat Pemerintahan Provinsi Banten (KP3B)-Curug-Kota Serang,Selasa,18/11.
Kegiatan Job Fair ini untuk mempasilitasi antara pengguna tenaga kerja (Perusahaan) dengan pencari kerja .pada tahun ini Provinsi Banten menyiapkan 58.306 lowongan pekerjaan dari 56 perusahaan yang dilaksanakan selama 3 (tiga) hari dari tanggal 18-20 November 2014.
Pelaksana tugas (Plt) Gubernur Banten H.Rano Karno,SIP dalam sambutanya mengatakan pada saat ini jumlah pengagguran di Banten telah mencapai angka 484.000 orang sementara jumlah lowongan kerja yang tersedia sebanyak 20.101 lowongan kerja ,dengan jumlah pencari kerja 46.296 orang dengan tingkat pendidikan Sekolah Dasar (SD) sebanyak2.267 orang,Sekolah menengah Pertama (SMP) sebanyak 5.449,Sekolah Menengah Atas (SMA) 29.566 orang dan Perguruan Tinggi sebanyak 9.014 orang.
Untuk meningkatkan pertumbuhan dan perkembangan kesempatan kerja ,dinas tenaga kerja dan Transmigrasi dan intansi yang membidangi ketenaga kerjaan di Kabupaten/Kota se Provinsi Banten,harus terus membangun sinergitas dengan seluruh stakeholder dalam upaya perluasan kesempatan kerja sehingga angka pengangguran di Banten dapat ditekan semaksimal mungkin dengan mengoptimalkan potensi pencari kerja yang ada.selain itu peningkatan pelatihan yang berorientasi kepada penempatan tenaga kerja atau sitem pelatihan ‘three in one’ (Pelatihan.sertifikasi dan penempatan) sampai dengan program pemagangan diperusahaan perlu kita tingkatkan kemali,Ujar Plt Gubernur.
Salah satu upayanya untuk mengurangi pengangguran ini yaitu melalaui Job Fair ,tegas Plt Gubernur ,karena dengan job fair ini merupakan media untuk mempertemukan secara langsung antara pencari kerja dengan dan perusahaan sebagai pengguna tenaga kerja,dimana para pencari kerja dapat memporoleh informasi langsung yang akurat dari pihak perusahaan tentang kesempatan kerja yang ada,sehingga para pecari kerja mendapat pekerjaan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki dan perusahaan memperoleh tenaga yang fropesional,berkualitas dan siap pakai sesuai kebutuhan perusahaan.
Sementar itu Kepala Dinas tenaga kerja dan Transmigrasi Hudaya latuconsina dalam laporanya mengatakan tujuan dari Job fair ini yaitu untuk mempertemukan secara langsung antara pecari kerja dengan dengan pengguna tenaga kerja,mengintegrasikan dan mengefisiensikan rekruetmen para provider,pe,beri kerja,pekerja,perorangan dan organisasi yang terkait selain untuk mengurangi pengangguran di Provinsi Banten.
Pameran bursa kerja ini diikuti oleh 11 intasi yang mebidangi ketenaga kerjaan se Provinsi Banten dan 56 perusahaan dengan jumlah lowongan kerja sebanyak 58.306 lowongan dengan rincian lokal sebanyak 8.788 lowongan kerja dan luar negeri sebanyak 49.518 lowongan kerja.
